回答者別の社員クチコミ
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、メーカー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 他部署含め風通しは良くない印象 市場シェアの高いブランドを多く持っている為、ブランド...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 給与制度： 個人パフォーマンスを出しても、会社全体の業績により給与が反映される為、安...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： アウトドア業界では認知もありブランドシェアが高い為...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 働きがい： ブランド力もあり営業職においては本部バイヤー、店舗間の信頼が得られやすい...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 基本在宅を推奨（出社は最低週1回）の為、子供を持つ家庭は働きやすい環境と言える。...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 個人の業務に合わせて休暇は取得しやすい環境 在宅勤務も推奨されている為、個々のプライ...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 自身のスキルアップの為...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、メーカー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 強み： 市場におけるブランドシェアの立ち位置が一定確立されている為、各ブランドの認知...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社への就職・転職を検討されている方が、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、メーカー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。