回答者別の社員クチコミ
株式会社京王設備サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビル管理事業部、設備員、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
京王設備サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビル管理事業部、設備員、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王設備サービス
- 保守的思考が強め。実益や生産性よりも慣習、風習的ものが優先されることが多い。 配属さ...
京王設備サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビル管理事業部、設備員、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王設備サービス
- 給与制度： 給与水準は高くないが、仕事量や求められる質はそれほど高くないことを考える...
京王設備サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビル管理事業部、設備員、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王設備サービス
- 働きがい： しっかりと成果を出せば認めて貰える（給料に反映されるかは別。）ので主体的...
京王設備サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビル管理事業部、設備員、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王設備サービス
- 配属される現場によって全く違う。 比較的人数のいる現場であれば自由に休みを調整出来る...
京王設備サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビル管理事業部、設備員、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京王設備サービス
- 強み： グループ会社の存在もあり収益は一定安定している。 弱み： IT分野は遅れて...
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