回答者別の社員クチコミ
ユニプレス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部、経営企画、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- 0万円 -- --
ユニプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 合併で規模が大きくなっただけで、とても一部上場企業とは思えない中小企業のような会社で...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 給与制度： The JCT 評価制度： The JCT...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 入社を決めた理由： 結婚を控えていたため、①通勤時間が短くなって家庭との両立ができる...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 働きがい： 経営企画部は経営陣と直に接することができる部署なので、そのような立場で仕...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 産休育休、コアタイムなしのフルフレックス、時短勤務、看護休暇（無給）があります。女性...
ユニプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 経営企画部は経営陣の指示で動くので、経営陣の気持ちに左右されます。...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 育児との両立が無理であったため。経営企画という仕事に向いていないことがわかったため。...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 強み： 車体骨格という、なくてはならない部品製造を行っていること。 弱み： 工場現...
ユニプレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画部、経営企画、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニプレス
- 本業であるプレス技術を磨いていくことが肝要と思います。...
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