回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産本部、生産技術、技師 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 922万円 33万円 8万円 350万円 80万円
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 現CEO柴田氏が就任して以降、積極的に海外企業をM&Aし、各事業のリーダークラスにも...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 給与制度： 基本給は上げずに、ボーナスで年収を確保するような制度。ボーナスも評価によ...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 入社当時は統合前3社のうち1社の製造子会社に入社し、承継転籍や会...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 成長・キャリア開発： 技術的に自分が比較的興味のある業務内容のため、自己学習でスキル...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 総合職でいえば男女の待遇やキャリア形成機会など差はないと思う 。女性が不利になるよう...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 休暇の取りやすさは職場や業務内容によるので一律ではない。制度としては特に不満な点はな...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産本部、生産技術、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 事業展望： 半導体技術として他社より大きく勝っているものがあるかと言われると、ないと...
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