回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 食品部門、小売業、部門長職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のイズミヤへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 阪急オアシスとイズミヤが合併してできた会社だが、イズミヤが吸収合併された形。 色は阪...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 給与制度： 基本給＋時間外手当＋賞与 基本給はグレードによって違う。 イズミヤにあっ...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 入社を決めた理由： 旧イズミヤですが、氷河期時代でなかなか就職口がなかった為に入社し...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 働きがい： 売上が好調な場合は、しんどいが働きがいを感じる。...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 調整は所属部署、部門によります。 休みを変更する時、店舗の場合は、所属部署の従業員に...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 強み： 会社合併によりコスト面が削減され、営業利益が上がった点。 弱み： 本部権力...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 店舗 食品部門、小売業、部門長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス
- 現場の従業員の声をもっと聞くこと。 トップダウンだけではなく、現場の意見をもっと吸い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イズミヤ・阪急オアシスへの就職・転職を検討されている方が、イズミヤ・阪急オアシスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店舗 食品部門、小売業、部門長職、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。