回答者別の社員クチコミ
金融庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
金融庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 比較的若い組織なので風通しが良い また、幹部も考え方が柔軟な人が多く、若手の意見に耳...
金融庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 給与制度： 公務員なので特別に高い報酬は望めないが、結果を残したらその分だけ業績評価...
金融庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 入社を決めた理由： 一緒に働きたいと思う人材が多い 研修制度がじゅうじつしていること...
金融庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 働きがい： 若手のうちから色々なことを任される 成長・キャリア開発： 異動希望はか...
金融庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 月に１日は最低でも休暇を取るように上司が勧めてくれる。そうではなくても、比較的休みは...
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