回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 名古屋大学、技術 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 大きすぎる大学ゆえになのか、改革疲れや既得権益だとかをめぐる派閥争いが非常に激しかっ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 大きな大学ながら正直言って周囲の役所・自治体よりかは給与は若干低いが、働...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： いわゆる役所・自治体の公務員に落ちてこちらに内定をもらえたため ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 民間企業の同じような職種に比べるとワークライフバランスはかなり取れてはい...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 産休や育休の類は民間企業や役所と比べてもかなり充実していたように思われます。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 基本的には休みはかなり自由に取れていたが、教員や学生等からの圧力で本来の休みを返上さ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 年々部署の予算が減らされていて、成長や将来への不安を感じたため。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 名古屋大学、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： 一応指定国立大学法人に選ばれたこと 弱み： 大きな大学ゆえの改革圧力で、正...
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