回答者別の社員クチコミ
MARK STYLER株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- 異業種で名を馳せた創立者の前代表が去った後、ファンドの傘下になりIPOを目指していた...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- 給与制度： 賞与は基本的には1年に0.5ヶ月分が2回支給される。24時間365日ファ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- 入社を決めた理由： 魅力的なブランドが多くあったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- 働きがい： よく言えば少数精鋭な部署が多く、自身の責任の範疇を超えた業務にも携わるこ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- 小売業であるため、世間的なカレンダーに合わせての休暇は取りにくいのは仕方ないが、加え...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- EC化率が上昇することで企業としての安定性は増したものの、オンラインで売りやすい前年...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MARK STYLER
- 強み： EC化率の高さ。 弱み： 経営資源としての人材の不足。以前は異業種含む大手...
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