回答者別の社員クチコミ
株式会社ピープロジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 治験コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- トップダウンとボトムアップの両方。新しい文化を取り入れようとしている点が見受けられる...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 給与制度： 昇給は年一度。 評価制度： 年数回のマネージャー面談と社長面談がある。...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 入社を決めた理由： 面接時の印象がよかったため。 給料もそこそこ貰えたため。 「入...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 働きがい： 試験の立ち上げは比較的早く経験できると思う。 成長・キャリア開発： 配...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 産休育休はとれる。しかし嫌味を言われることもある。...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 配属先によって残業時間や休日出勤の頻度は異なる。代休は比較的取りやすい。有給も比較的...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 人事評価の体制に疑問を感じた。上層部は気に入られ、下層部が頑張ってもなかなかその頑張...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 弱み： 制度があまり整っていないと感じた。 事業展望： 営業が様々な案件を取ってく...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 制度を整えて、従業員を大切にすれば発展すると思う。...
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