回答者別の社員クチコミ
株式会社フィッツコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
フィッツコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィッツコーポレーション
- 評価制度： 評価制度が数年に一度変わるため、わかりづらい。その時上層部のやりたいよう...
フィッツコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィッツコーポレーション
- リモートワークが導入され、プライベートとの両立がしやすい環境になったと感じる。 一方...
フィッツコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィッツコーポレーション
- 上層部から気に入られている社員が明らかに昇格し、現場の士気が下がっていたため。 特に...
フィッツコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィッツコーポレーション
- 弱み： このままどんどん人が辞めていく状況が続くと、組織としての成長は難しいと感じる...
フィッツコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィッツコーポレーション
- 役員の一新、評価制度の見直しなどもっと現場の声を聞き取り入れることが必要だと思う。今...
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