回答者別の社員クチコミ
大阪府教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府教育委員会
- 学校によって文化が大きく異なるので、一概に言えませんが、私の場合は、比較的小規模校で...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府教育委員会
- 入社を決めた理由： 子どもたちの成長をサポートしたかったから。 「入社理由の妥当性...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府教育委員会
- あると思う。育児休暇は３年とれる。また、職場の状況にもよるが、妊娠が分かった段階で、...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府教育委員会
- 仕事に慣れていけばいくほど、調整はしやすくなっていくと思う。ただし、最低限しなければ...
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