回答者別の社員クチコミ
株式会社マネジメントサービスセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
マネジメントサービスセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントサービスセンター
- 人を見る目が肥えている。人材アセスメントを提供している会社なので、人材の見極めは鋭い...
マネジメントサービスセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントサービスセンター
- 評価制度： 業績とコンピテンシー評価で行っている。評価は適正に行われているが、営業に...
マネジメントサービスセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントサービスセンター
- 部署によって環境は異なる。間接部門系は働きやすい環境だが、直接部門は裁量労働制に近い...
マネジメントサービスセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントサービスセンター
- 有給休暇の取得はしやすく、フレックスタイム、在宅勤務が可能なためバランスは自身で管理...
マネジメントサービスセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マネジメントサービスセンター
- 組織の今後の方針と実際の現場の疲弊感のギャップに不信感を持ったため。働き方改革や営業...
-
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スタッフ職、在籍10～15年、現職（回答時）
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