回答者別の社員クチコミ
株式会社CSテクノス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カーケア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 15万円 0万円 40万円 8万円
CSテクノスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カーケア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CSテクノス
- 入社を決めた理由： 直行直帰な点。上司も含め同僚と会うことが無いため、人間関係に悩み...
CSテクノスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カーケア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CSテクノス
- 社員が休むだけ会社が損をするため、休暇を取る事に非常に消極的です。 毎月の休日出勤(...
CSテクノスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カーケア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CSテクノス
- 給与や休暇といった待遇面が悪いため退職しました。 昇給があまりにも少なすぎます。ア...
CSテクノスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カーケア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CSテクノス
- 強み： 競業他社が少ないため、仕事は継続的に入ってきます。自社で営業はかけないため、...
CSテクノスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カーケア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CSテクノス
- 技術職である以上、短期間で退職者が多いようでは会社が存続できないかと思います。 社員...
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