回答者別の社員クチコミ
株式会社エー・ディー・ワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理部、総務、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- オーナー社長であるが、細かい指示はなく、各部門の責任者に委ねられている。その責任者次...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 評価制度： 成果に関する評価制度はありますが、それだけです。賞与につながることになっ...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 入社を決めた理由： 新しいことにチャレンジしようとする社風があり、私のチャレンジを認...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 働きがい： 社員の方達に良い人が多く、その皆さんと一緒に働いていくことがモチベーショ...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 不動産業なので、男性比率は高いですが、若手は男女同じくらいです。また女性の役職者も女...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 以前はハードワークでしたが、私が退職する頃にはそれほどでもなく、副業を許可されている...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 会社が少しずつ大きく（人数も売り上げも増えて）なり、大企業的な仕組みが増えてしまい、...
エー・ディー・ワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理部、総務、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エー・ディー・ワークス
- 強み： 中古の不動産を再生して販売するビジネス。個人向けではなく投資家や富裕層に絞っ...
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