回答者別の社員クチコミ
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 裁量が多く自分の意見を常に求められる...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 給与制度： FMCGなのでそこまでの上がり幅がないのは仕方ないが、もう少し給料を上げ...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 成長・キャリア開発： 個人の裁量が大きいため、成長するにはとても良い環境である。だが...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 社内制度がしっかりしており、社員の理解も強く産育休はすごく取りやすい。業務によるが出...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 業務が重なる時は難しい。が、リーダー陣も休みをしっかり取り、取らせる雰囲気もあるため...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 強み： 社員1人1人の裁量が大きい リーダー人との距離が近い 外資ならではの、プライ...
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