回答者別の社員クチコミ
三菱商事ロジスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 三菱商事の100％子会社でありコンプライアンス意識は親会社のそれと同じく非常に高い。...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 給与制度： 同業他社と比しても圧倒的に良い。各種手当についても十分である。 評価制...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 入社を決めた理由： 業界内での知名度はそれほど高くないものの、待遇面の良さや親会社関...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 働きがい： 中堅社員のボリュームが少ないため、若手であっても大きなプロジェクトや日常...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 産休・育休は取得しやすく、積極的に取得するよう会社からも促されている。女性の役職者も...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 土日祝は必ず休みで、有給休暇の消化率向上に向けて会社が本気で取り組んでいるので、ワー...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 自身のキャリアアップとワークライフバランスの向上を実現すべく転職をした。...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 強み： 優秀な人材による営業力、課題解決能力 弱み： 物流会社でありながらハードを...
三菱商事ロジスティクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ロジスティクス
- 社内制度の改善・向上は一段落したという印象があるため、経営陣も事業開発に本腰を入れて...
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三菱商事ロジスティクスへの就職・転職を検討されている方が、三菱商事ロジスティクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。