回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社部門、スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 75万円 -- 100万円 --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 販売製品・領域に応じて事業部を分け、各事業部が独立してビジネスを行うという組織体制。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： 営業職はベース給低め、インセンティブの割合高め。 本社部門はベース給に年...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 20代のうちからグローバルな環境で大きな裁量を持って働けると感じ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 自身の担当・販売している製品が確実に患者のQOL向上に貢献しているという...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きやすいと思う。 特にここ数年は慌てて女性の待遇改善と女性管理職増に努めている印象...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 営業職の場合は難しいと感じる。 顧客によっては昼夜・土日を問わず連絡が入るため安心し...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社部門、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 30代に近づき、今後のキャリアにおいて自身の専門性のなさが不安に感じてきているため転...
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