回答者別の社員クチコミ
株式会社ジョイフル（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、サービス業、店長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 古い考え方の会社。数字で評価されることはほとんどなく、昇進は気に入られているかどうか...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 給与制度： 一般的な家庭を持ってもそんなに困ることはない。 良くも悪くも数字の評価が...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 入社を決めた理由： 簡単に採用をもらえたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 働きがい： 働きがいはある。仕事内容がキツくなければ多少の忙しさで達成感もある。 ...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 店舗勤務だと年上の女性がほぼ全員部下になるため あしらい方を知らないと働きにくい。...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 人さえ揃えれば好きに休みを作れるため 週3,4休も可能。 土日休みも可能。 出来ない...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 会社の隠蔽体質、古い考え。 同調圧力など今後、企業として成長が見えない。 同じことの...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 強み： 自由。 年々なくなってきているが… 弱み： 会社の上層部...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョイフル（飲食）
- まずは悪習慣を改善させて真っ当な営業に切り替えるべき。 本部も現場(営業)も悪いこと...
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