回答者別の社員クチコミ
株式会社ケア21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問介護、介護職、管理者 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ケア21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- ステップアップしたい人にはどんどんチャンスが回ってくる。技術よりもやる気を評価される...
ケア21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- 給与制度： 給与は介護業界の中でも高い方だと思います。訪問介護以外の部署はわかりかね...
ケア21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- 入社を決めた理由： 面接をしていただいた担当者の説明がわかりやすく、優しさを感じた点...
ケア21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- 働きがい： 事業所によって異なるとは思いますが私がいてる事業所は人間関係も良く、エリ...
ケア21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- 産休、育休制度がしっかり完備されている。また戻って来たときに時短勤務など、ある程度の...
ケア21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- 退職金が前払い制度となり、毎年8月に1年分が支給されるので退職金というには微妙。年数...
ケア21の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 訪問介護、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケア21
- 人材不足なのに新規出店が多く現場が混乱している。利益を出したいのはわかるが人材難だと...
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