回答者別の社員クチコミ
プライマル株式会社（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 40万円 0万円 0万円 0万円
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 前創業者の意向が強く、役員は基本的にイエスマン的な考え方・動き方をする傾向にある 従...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 入社を決めた理由： 新規事業に特化という点に面白みを感じたため 「入社理由の妥当性...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 成長・キャリア開発： 営業力を磨きたければ、泥臭くとにかく売上をつくる経験はできる ...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- ・世間的に期待/想定されるような大手総合コンサル、戦略コンサルとは働き方が全く異なり...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 強み： ・特定企業と密な関係にあること 弱み： ・クライアントの事業領域が限定的で...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 創業からしばらく経っているので、あらゆる面での制度設計を見直すべき...
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