回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITプロダクツ、設計開発、技師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 996万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 古き良き日本型企業であったが、その古風さに嫌気を指したことはない。（これは、私が直接...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 非常に恵まれている。職責や業務量に対して、不満に思ったことは一度もない。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 興味のある職種で採用が決まったため。 「入社理由の妥当性」と「...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 技術研鑽や周囲からの期待など、適度な負荷環境で職務に励むことができ、少な...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 性別に関係なく実力重視の社風だと思う。何らかの立場に甘んじて、優遇を期待するスタンス...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 調整はし易いが、責任が大きい職責の人達は個を犠牲にしていた印象がある。 但し、近年は...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 開発製品の今後の展望にどうしても期待を持てなかったこと。また、より致命的なのは、その...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： 業務が組織化・プロセス化されており、車輪を再発明するような、不必要な再生産業...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 組織や部署を活性化させる施策をしっかりと打つべきである。表面的な施策（耳障りの良いジ...
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