回答者別の社員クチコミ
三井不動産レジデンシャルリース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 年功序列で頑張っても評価されづらい環境。...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 給与制度： 基本的に在籍年数や年次で給与・賞与が決まるので長く勤めるしかない。 評...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社（孫会社）のため、営業がしやすい、また企業として安...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 成長・キャリア開発： 個人の成長に対して会社や経営陣、管理職が取り組んでいることがあ...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 産休・育休、時短勤務などの制度が充実しており女性が働きやすい。...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 有給休暇の取得がしやすい環境。上司からも積極的に取るように推奨される。...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 年功序列で頑張っても評価されづらい、頑張りたいと思っても業務の幅が狭く、何を頑張れば...
三井不動産レジデンシャルリースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルリース
- 弱み： 新しいことに挑戦しようという姿勢に乏しい。事業内容に関してももちろん、システ...
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