回答者別の社員クチコミ
JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 給与制度： 年齢や年数によって昇給はあるものの、額が非常に低い。マネージャーの多くが...
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 成長・キャリア開発： 若手社員にも多くの仕事が任せられ、成長しやすい職場と言えるが、...
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 業界的にも女性が多く、女性でもマネージャーに昇格している社員は多数いる。ただし、管理...
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 夜勤の時間はかなり長く(昼に出社して次の日の昼に退勤)、日勤と夜勤が交互に入れられる...
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 社歴が長くなったり、昇進などをしたりした際、任せられる仕事は多くなっていくにも関わら...
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のJR九州ホテルズへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 強み： JR九州を母体としているため、企業としての安定性は高く、またブランド価値も高...
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