回答者別の社員クチコミ
株式会社リオグループホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 古臭く、典型的なオーナー企業。 代表の一声で役員が急に動き、大きな声で指示するような...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 給与制度： 年に2回の賞与評価、年1回の昇給評価。 目標管理に基づくが、その目標が適...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 入社を決めた理由： 企業名を知っていた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 働きがい： 特にない。 これは本当にないです。 会社に時間や体力を搾取されないように...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 女性は働きやすいです。 時短や環境整備、産前産後休暇など充実していると思います。...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 終業後や休みでも個人携帯に電話がかかってくる。 ライングループに入れられて、夜間早朝...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 朝令暮改が本当に頻発する。 失敗は担当者、成功は役員のもの。という状況に我慢できなか...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 強み： 資金力 実質無借金で太陽光の収入があり安定 古い会社で信用力がある 弱み：...
リオグループホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオグループホールディングス
- 若い人頑張ってほしい。...
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