回答者別の社員クチコミ
ジェイリース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 債権管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ジェイリースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 債権管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイリース
- 完全なる社長を頂点とする超・体育会系。...
ジェイリースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 債権管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイリース
- 入社を決めた理由： 転職の時期とタイミングが合致したため。...
ジェイリースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 債権管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイリース
- 設定されるみなし残業時間について、それを超えずにかつギリギリに収まるように、 毎月の...
ジェイリースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 債権管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイリース
- 体育会系、パワハラ気質にウンザリし、将来性の薄さも感じた。 業務は、完全に社長を頂点...
ジェイリースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 債権管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイリース
- 自分たちが退職するまで逃げ切れればいいか、と多くの上位者は考えてらっしゃると思います...
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