回答者別の社員クチコミ
日立チャネルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 日立グループ出身の社員とオムロン出身の社員がおり、開発の進め方が異なる。オムロン出身...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 給与制度： ボーナス以外は日立グループと同等の給与であった。 評価制度： 中堅社員...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 日立グループで福利厚生が良い。リクルーターにお世話になった。...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 働きがい： 上司の決めた仕事しかできないため、働きがいはあまり感じられなかった。 ...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 土日と祝日は休むことができた。平日は深夜残業に入る直前までは帰宅することができなかっ...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 自発的に仕事をできるような環境でなかった一方、汎用性のあるスキルを身につけられず、市...
日立チャネルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立チャネルソリューションズ
- 強み： ATMのシェア。日立グループの福利厚生。 弱み： ATM以外の技術。新しい...
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