回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支援員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 良くいえば公務員気質の組織文化、悪くいえば変化を好まない保守的体制なところがある。...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 給与制度： 基本給のほかに処遇改善加算、夜勤手当て、資格手当て等いろいろ加味される。...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 働きがい： 利用者さんたちから、感謝の言葉をいただけたり、笑顔が見られた時にやりがい...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- ほとんどの部署が夜勤を伴う不規則なシフト体制で成り立っているため、働き続けるには、よ...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 休日を取得しようと思うと他シフトで勤務中の他の職員と調整を取りながら勤務交代する必要...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- やりがいを感じており、周りの人間関係にも恵まれていたので、退職したくなかったが、同事...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 強み： 県の組織なので、将来つぶれる心配がない。また、国からの補助関係や恩恵をまるご...
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