回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運航乗務員、機長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運航乗務員、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 専門職位 運航の現場で言えば 安全遵守に対する意識や その実現の為の組織体制 また意...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運航乗務員、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： この職種については 働き甲斐があるという表現よりも ある種の使命感の様な...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運航乗務員、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 休暇は取りやすい。が スケジュール変更は人手不足もあり日常茶飯事に起こる。ゆえ 時間...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運航乗務員、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 弱み： 人手も足りてないのに 拡大発想から抜けきれてない イケイケドンドン体質は や...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運航乗務員、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 現場に対する理解が、一向に改善されていない。様々な業務改革が 社員のESに全くリンク...
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