回答者別の社員クチコミ
株式会社有隣堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
有隣堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有隣堂
- 若手・中堅社員が次々やめており、歯止めが効かなくなっていた。 若手の間でもいつまでこ...
有隣堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有隣堂
- 給与制度： 多くの社員が不満を抱えている。 特に営業は、他社と比べて上がり幅も少なく...
有隣堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有隣堂
- 女性は多い。 やりがいを持ってやれるかは不明だが、結果を残せば性別に関係なく評価はさ...
有隣堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有隣堂
- キャリアアップを考えて。 同僚等は良い人が多いのだが、残念。...
有隣堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有隣堂
- 強み： 神奈川では有隣堂の名前をしっている企業が多い。 そのため、初めて訪問する会社...
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