回答者別の社員クチコミ
株式会社京急イーエックスイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
京急イーエックスインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京急イーエックスイン
- 風通しは良いが、会社全体では風通しが悪い。 本社からの一方的なトップダウンがひどく、...
京急イーエックスインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京急イーエックスイン
- 給与制度： ベースは非常に低いが、残業代は100％出るのでさほど問題はない。 ちゃん...
京急イーエックスインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京急イーエックスイン
- 入社を決めた理由： 電鉄100％出資の子会社のため...
京急イーエックスインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京急イーエックスイン
- 働きがい： チャレンジは可能だが、有能な上司に当たらないと埋もれる。 評価も行き届か...
京急イーエックスインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京急イーエックスイン
- 同業他社から声をかけていただき、待遇が勝っていたことで転職に至った。 人間関係はとて...
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