回答者別の社員クチコミ
株式会社ミキ・ツーリスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業、営業、係長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 30万円 10万円 50万円 0万円
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- HIS傘下となりミキ本来の良さが失われている。 また、組織構築や人事もHIS主導で行...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 給与制度： 旅行会社を含め旅行業界の中では普通だと思います。 ただ、コロナの影響で賞...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 入社を決めた理由： 創業者の旅行に対する考え方・理念に共鳴。 日本人の方が海外旅行に...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 働きがい： 働きがいを見つけることは極めて難しいと思います。 成長・キャリア開発：...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 在宅勤務や育児休暇もあり、女性社員は働きやすい環境だと思います。...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 仕事の偏りが著しく、多くのスタッフは有給を消化できず捨てているのが現状です。 営業の...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- コロナの影響で業績が低迷し先行きに不安を感じたからです。 新しいことにも取り組んでい...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 強み： 人材。 ただ、コロナで多くの優秀な人材を失ってしまったため強みが無くなってき...
ミキ・ツーリストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画営業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミキ・ツーリスト
- 社員一人一人に対する明確なキャリアステップを明示する必要があると思います。 これがな...
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