回答者別の社員クチコミ
株式会社とめ研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
とめ研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- 良い意味でも悪い意味でも遵法意識が非常に高い。 一方、小規模な会社でありながら風通し...
とめ研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- 給与制度： 定期昇給と派遣時の手当 評価制度： 人月計算したエンジニアの売上が最も...
とめ研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- 入社を決めた理由： 博士過程出身者を積極的に採用していたため。 「入社理由の妥当性...
とめ研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- 働きがい： ワークライフバランスは非常に取りやすい、特に有給休暇は申請すれば１００％...
とめ研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- 女性差別などはないがアファーアティブアクションといったものはない。...
とめ研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- ワークライフバランスはとりやすいと思う。有給取得のしやすさはその一例。...
とめ研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、とめ研究所
- 以下３つが主な理由 ・営業任せで案件ガチャをするなら自分で行動して仕事を決めたかった...
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