回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェルネス&サービス事業部、レセプション | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 25万円 -- -- --
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウェルネス&サービス事業部、レセプション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 年功序列なので長く働いていれば自然と役職に就ける。仕事ができなくても勤続年数が長けれ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウェルネス&サービス事業部、レセプション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 働きがい： 離職率が非常に高いので、入社数年で自然と役職に就ける。仕事ができれば周り...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェルネス&サービス事業部、レセプション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 育休・産休は取得しやすい。育休から復帰後は時短勤務で早めに帰宅ができる。女性の役員も...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウェルネス&サービス事業部、レセプション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 年休が108日と少なく、年末年始休みなども特にないのでワークライフバランスはあまり良...
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