回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ・コンストラクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 評価制度： 会社の営業担当などが実際に現場に来る機会はほとんどないため、何を基準に評...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 入社を決めた理由： 入社説明会にて、「地図に残る仕事」というワードに惹かれたため。 ...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 建設業界の特性上、朝が早く17時頃が定時のため、残業が無ければ平日でもプライベートの...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 就業先での業務を通じて、他の職種に興味・関心を持ったため退職した。 また、以下の要素...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 強み： 派遣であるので、不満やアンマッチが生じた場合に就業先を変えられるのはいいこと...
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