回答者別の社員クチコミ
兼松株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職能部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 3万円 300万円 --
兼松の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 投資に積極的であり、会社を大きくしていこうとする意思が感じられる。一方で特に五大商社...
兼松の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 給与制度： 五大商社には劣るが、給与は世間一般に比して十二分。会社の業績も上昇傾向に...
兼松の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 入社を決めた理由： 商社の中ではワークライフバランスに優れていると聞いたため 「入...
兼松の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 働きがい： 若手から裁量を持って働けるという採用の謳い文句は妥当。というか若手が裁量...
兼松の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 特に一般職の女性については、給与、ワークライフバランスの面から、これ以上の職場はない...
兼松の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 特定の部署を除けばホワイトな部署が多い。...
兼松の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 会社に大きな不満はなかったが家庭の事情で東京を離れることになったため。...
兼松の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職能部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兼松
- 強み： 良くも悪くも大博打はしないので、今後も緩やかに業績が伸びていくと思う。 弱...
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