回答者別の社員クチコミ
株式会社ピープロジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRC | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 405万円 18万円 -- 72万円 --
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 家族経営の会社。ワンマン社長なので社長が気に入らないことは基本通らない。風通しがいい...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 給与制度： 基本給+職務手当てが基本。これに、交通費、残業代（月20時間を超えた場合...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 入社を決めた理由： 新薬の開発に携われるという仕事に魅力を感じたから 「入社理由の...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 働きがい： 自分の携わった薬が承認されて、院内で使用できるようになったときはやりがい...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 産休・育休は取りやすい。復帰されている方もいるので時短勤務などの融通も効く方だと思う...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 患者さんのスケジュールを調整すれば比較的自分の都合に合わせて有休は取れる方だと思う。...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 基本給の昇給がないため、何年働いても賞与も上がらないから。...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- 強み： 厳密に言えば他社になるがCROとしても業務をしていること 弱み： マンパワ...
ピープロジェクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピープロジェクト
- まず、現場のCRC（上層部だけでなく）の意見に耳を傾けてほしい。また、ただ新しく人を...
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