回答者別の社員クチコミ
一般財団法人日本気象協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 30万円 3万円 0万円 --
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 基本的には年功序列の文化。管理部含めて全体的にゆったりとした危機感のない雰囲気です。...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 給与制度： 契約職員の場合、半年に１度、わずかに上がります。 何かを成し得たから上が...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 入社を決めた理由： 気象会社として多くの企業や地方自治体、一般ユーザーへ気象情報を提...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 働きがい： 社会的なインパクトのある仕事であるため、働きがいはあります。 ただし契約...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 女性が多い部署もあり働きやすい印象。...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 多くの人がワークライフバランスを重んじているため、バランス調整は非常に取りやすいです...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 管理職がメンバーの仕事量や成果を把握を出来ていないため、収入アップは年数を経ないと望...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 強み： 歴史ある法人ではあるため、これまで培ってきた技術や信頼はある法人と思います。...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 戦略的人事による組織形成が必要かと思います。 現状人事が機能していない関係で、採用が...
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