回答者別の社員クチコミ
株式会社フォッシルジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Eコマース事業部、営業、シニアセールス | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
フォッシルジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Eコマース事業部、営業、シニアセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン
- どのチームも少数精鋭で業務に従事しています。そのせいか横のつながりは非常に強く、オフ...
フォッシルジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Eコマース事業部、営業、シニアセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン
- 給与制度： 会社の業績が悪化しているため、昇給したとしてもわずかな金額でのアップのみ...
フォッシルジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Eコマース事業部、営業、シニアセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン
- 入社を決めた理由： 前の会社に比べて年収がアップしたため。また販売商品（主に時計）に...
フォッシルジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Eコマース事業部、営業、シニアセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン
- 部長クラスのマネージャーの中にも女性は数多くいます。男女分け隔てなく評価は均等にされ...
フォッシルジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Eコマース事業部、営業、シニアセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン
- 有給は自由に取得できますが、各チーム少数精鋭で業務を行っているため、休暇取得時のバッ...
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