回答者別の社員クチコミ
京都府立医科大学附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 -- -- -- --
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府立医科大学附属病院
- 給与制度： 地方公務員に準ずるので住宅、通勤、休日手当などしっかりと出る。残業は自己...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府立医科大学附属病院
- 入社を決めた理由： 大学の附属病院であったため。看護部長が魅力的であったこと、働き方...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府立医科大学附属病院
- 働きがい： 大学病院であり珍しい症例にあう機会は多く勉強になった。他業種コメディカル...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府立医科大学附属病院
- 看護師は特に女性比率の高い社会であるため、士気高くキャリア志向の女性が多い中で働くこ...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府立医科大学附属病院
- 休み希望は上司によるが積極的に聞いてもらえて出しやすかった。有給が勝手に消化されてい...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府立医科大学附属病院
- 残業が多く辞めていく人も多い分残される側の負荷が重い。...
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