回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 組織体制は今まで積み上げてきたものを感じるが、上の方は少し固いと感じています。 営業...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 給与は残業時間で上下する印象。 ボーナスは年2回の業績によって期末賞与が...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 入社理由は、面接で親身に寄り添い聞いてくれていた店です。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 成長する環境は揃っていると感じる。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 女性の働きやすさは多少あるように感じる。 時短での働き方もあり、夕方退社も可能である...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- ワークライフバランスは、店舗の環境によると思います。店舗によって、社員数やパートナー...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 評価制度はあるが、精励金がほとんどないのが原因かとは思う。 営業職のため、実績を追い...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 本社と現場の営業店がもっと連携を取るべきだと感じます。 色々な打ち出す施策は、営業店...
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