回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務課、事務、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務課、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市
- 公務員ならではの硬さがあり、改善等はほぼ言えません。圧倒的なトップダウンです。 若手...
大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務課、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 希望部署には基本入れない。...
大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務課、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市
- 働きがい： 無駄がいかんせん多い。 無駄とわかっていても、必死にやることが大切などと...
大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務課、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市
- 育児休暇や、産前産後など、お休みはたくさん取れる。 その点は優遇されている...
大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務課、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市
- 係員として業務が非常に多く、また上司からの発言に苦慮することが多い。 また、仕事もな...
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