回答者別の社員クチコミ
中国ターミナルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 220万円 16万円 0万円 0万円 3万円
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 優秀な人から見切りを付けてさっさとやめていく。 教育をしてもしても新人がどんどんや...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 給与制度： 元々低い。 上がらない。 役職手当も大してない。 ボーナスも1ヶ月から1...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 入社を決めた理由： 航空業界に興味があった。 CAになりたかったので文化を知るため...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 働きがい： 航空会社の制服を着ることが出来る点。 芸能人に会いやすい点 成長・キャ...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 業種として女性ならではと言う感じがする。やりがいの結果が金銭的対価に変わらない点に関...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- シフトが他社、他空港と違って変則的であるが希望する休みは大体取れる点はとてもよい。毎...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 給料。手取りが東京の生活保護より少ない+たまにちょろっとでる賞与しかない。 こやる...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 強み： 仕事内容 日本を代表するFSCの業務が出来る点。潰れることはない 弱み： ...
中国ターミナルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国ターミナルサービス
- 折角教育を行ってもどんどん新人がやめていくのはなんとかする必要があると思う。なんとし...
-
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地上職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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