回答者別の社員クチコミ
北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- とにかく年功序列、一般大卒、専門卒は大損。高卒入社が一番恵まれる。...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 給与制度： 給与は明らかに低い。同年代の知人等には言うのが恥ずかしいくらい。ただ今を...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 入社を決めた理由： 一応、北海道の中では名が通っていて一流企業の部類で且つ入社しやす...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 働きがい： 人々の生活を支えているということは日々感じ、自分が何かしたことで人々の生...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 若年退職を食い止めるには、まず給与を上げて社員に見える待遇改善をしなければとまらない...
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