回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、ホテルスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 評価制度： 中堅社員が辞めてほとんどいない為、入社2年目、３年目になればとりあえず役...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 入社を決めた理由： 全国展開している為、様々な地域で働いていけると思った為。 「入...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 成長・キャリア開発： 本人の仕事の出来具合に応じてどんどん難しい仕事も任されるように...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 女性であるために不利に感じるという様なことは全くなかったが、長い目で見てこれから結婚...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 特にレストランスタッフは中抜け勤務なので生活リズムがバラバラになってしまう。フロント...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 日用品を買いに行くだけで車で1時間は掛かるような場所での生活に適応できなかった為。慢...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- 弱み： 本社から役員などが泊まりに来た際は一般のお客様は後回しで役員の接待をしなけれ...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、ホテルスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共立メンテナンス
- もう少し現場の意見を聞いて欲しい。新しい棟をどんどん増やすのも良いとは思うが、まず今...
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