回答者別の社員クチコミ
日本食研ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、グループリーダー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 給与制度： 等級が上がれば給料も上がります。また営業員に対して報奨金制度があり、各所...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 入社を決めた理由： 食事をする事、料理をする事が好きな為。 「入社理由の妥当性」と...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 育休から復帰し、働きやすい環境です。ただ、育休で休んでいる社員と同じ部署で働いてる社...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 残業ゼロを目指しており、残業は少ない。その為、就業時間内で業務を完了させている社員が...
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