回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家庭裁判所、事務、事務官 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 非常に風通しの良い文化である。それぞれが個人で活動するのではなく、チームで仕事を回す...
裁判所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 給与制度： 国家公務員法生平に従い、1年次あるいは評価によって昇給が決まる。非常に明...
裁判所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 入社を決めた理由： 安定しているから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
裁判所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 働きがい： 非常にある 成長・キャリア開発： 年に数回上司との面談があり、自己成長...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 非常に働き続けやすい会社だと思う産休、育休はもちろん、時間短縮の勤務も柔軟に対応して...
裁判所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 調整しやすい会社だと思う。原則土日祝休みで仮に休日出勤があった場合でも代休、あるいは...
裁判所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 公務員以外で自分の可能性を探るため退職を決めた...
裁判所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 家庭裁判所、事務、事務官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裁判所
- 強み： 事務の安定性は強みである。俺に則って適切に対応を行うと言う視点では、他の機関...
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