回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 誰がいったかではなく、何をいったかが重視される比較的フラットなカルチャー。成果を上げ...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 入社を決めた理由： リスクマネジメント領域に関わりたかったから。ERPの国際的なガイ...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 働きがい： フラットで正しいことを言える風潮。業務の難易度は高いが、仕事に集中できる...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 女性だからといって業務内容・待遇に差はない。その分、業務をしっかりこなす必要がある。...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- プロジェクトの繁忙期は忙しく、あまり調整できないが、どのコンサル会社も同じ認識。...
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リスク管理、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- IT領域でスキルアップをしたかったため。...
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