回答者別の社員クチコミ
江東区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
江東区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- よくも悪くも保守的で事なかれ主義。先進的な取り組みはあまり期待できないが、その分周り...
江東区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 入社を決めた理由： 公務員という安定性に魅力を感じたこと 東京都心で働きたかったこと...
江東区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 働きがい： 感謝されることよりも怒られたり嫌味を言われることが多く働きがいはあまりな...
江東区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 産休育休制度は充実している。女性の管理職は少なめ。...
江東区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 部署により差が激しい。激務部署になれば土日出勤や終電帰りもザラにある。 一方暇な部署...
江東区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 強み： 公務員ということで安定はしている。そのため、社会的な信用も厚いため、ローンの...
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