回答者別の社員クチコミ
経済産業省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、課長補佐 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 40万円 40万円 250万円 --
経済産業省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 良くも悪くも自由。 働きたい人はどれだけでも働けるし、勉強もし放題。 幹部が相手でも...
経済産業省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 給与制度： 不満に思ったことはない。 モチベーションが給与にあるのであれば、公務員に...
経済産業省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 入社を決めた理由： 元々は興味はなかっものの、面接を受けていたら楽しそうだったためを...
経済産業省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 働きがい： 成長。 成長・キャリア開発： 転職して1年経って振り返ると、経産省時代...
経済産業省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 最近は男性も育休を取る風潮があり、女性も働きやすくなってきている気はする。 ただ、女...
経済産業省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 本人の問題であると感じた。 本気で家族が大事だという人は仕事よりも家族を優先するため...
経済産業省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- ・元々、やってみたいことがあって就職し、それを経験できた達成感があったこと ・総合職...
経済産業省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- 強み： 異常なまでのパブリック精神。 知的好奇心の塊のような人がたくさんいるため、仲...
経済産業省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、経済産業省
- トップは、若手の心配やケアをするのではなく、中間管理職への指導・ケアをした方が良いと...
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