回答者別の社員クチコミ
株式会社ディマージシェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート本部、バックオフィス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ディマージシェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート本部、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディマージシェア
- 毎年新卒採用をしていて、研修、プレゼン機会、イベントも多く、新卒がイベントを運営して...
ディマージシェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート本部、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディマージシェア
- 給与制度： 年俸制。 評価制度： 年1〜2回上司と面談し、上層部が話し合って評価が...
ディマージシェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート本部、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディマージシェア
- 働きがい： 風通しがよく、やりたいことを発信していくとキャッチアップしてくれ、応援し...
ディマージシェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート本部、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディマージシェア
- 産休、育休の取得率も高く、会社も女性管理職を増やそうと色々とバックアップしてくれる環...
ディマージシェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート本部、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディマージシェア
- ワークライフバランスのしっかりした会社で、残業時間が50時間を超えるとアラートがなり...
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